Fakten und Vorteile der aktiven Vermittlung vor und während der Transferphase:
- Vermittlung der betroffenen Mitarbeiter vorzugsweise in der Region bzw. in die gewünschten Zielfirmen
- Transparente Abwicklung der Prozesse
- Aktive Kandidatenvermittlung mit Unterstützung durch ein deutschlandweites, eigenes Beraternetzwerk innerhalb unserer Unternehmensgruppe
- Langjährige Erfahrung aus zahlreichen Restrukturierungsmaßnahmen
- Hohe Erfolgsquote bei der Vermittlung von Arbeitskräften
- Belastbare, beste Referenzen – branchenübergreifend